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Die Bau- und Möbelrestaurierung verbindet Handwerkskunst mit historischem Erhalt und Ästhetik. Doch wie findet man die passenden Fachkräfte für dieses anspruchsvolle und kreative Handwerk? Der Markt für qualifizierte Restauratoren ist hart umkämpft, und es braucht durchdachte Strategien, um die besten Talente zu gewinnen. In diesem Blogbeitrag erfährst du, wie du mit gezielten Maßnahmen dein Team aufbauen und die Zukunft deines Betriebs sichern kannst.

Eine Website illustriert

 

Erfolgreiche Strategien für die Mitarbeitergewinnung

  1. Attraktive Unternehmenspräsentation:
    Zeige die Einzigartigkeit deines Betriebs. Dokumentiere deine bisherigen Restaurationsprojekte und stelle sie auf deiner Website oder in sozialen Medien aus. Authentizität und Leidenschaft für das Handwerk wirken anziehend auf potenzielle Mitarbeiter.

  2. Partnerschaften mit Ausbildungszentren und Hochschulen:
    Kooperiere mit Kunsthochschulen oder Fachschulen für Restaurierung. So erreichst du junge Talente, die speziell für den Bereich Bau- und Möbelrestaurierung ausgebildet werden.

  3. Gezielte Online-Präsenz:
    Deine Website sollte eine klar strukturierte Karriereseite enthalten, die offene Stellen, Arbeitsbedingungen und Vorteile aufzeigt. Ein modernes Design und einfache Kontaktmöglichkeiten sind hier entscheidend. Benötigst du Hilfe bei der Optimierung? Vereinbare jetzt einen Beratungstermin: Hier klicken.

  4. Sichtbarkeit in Fachkreisen erhöhen:
    Nutze Fachmessen und Netzwerke, um dein Unternehmen bekannt zu machen. Eine aktive Präsenz in der Branche schafft Vertrauen und steigert deine Chancen, qualifizierte Fachkräfte anzusprechen.

  5. Mitarbeiterempfehlungsprogramme:
    Belohne dein Team für Empfehlungen neuer Talente. Mitarbeiter, die mit dem Betrieb zufrieden sind, kennen oft weitere Fachkräfte, die perfekt ins Team passen könnten.

  6. Work-Life-Balance hervorheben:
    Gerade in handwerklichen Berufen ist eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit attraktiv. Zeige, wie dein Unternehmen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht, etwa durch flexible Arbeitszeiten oder besondere Benefits.

Fazit

Die Bau- und Möbelrestaurierung benötigt leidenschaftliche Fachkräfte, die den Erhalt von Geschichte und Qualität wertschätzen. Durch gezielte Recruiting-Strategien und eine starke Online-Präsenz kannst du die richtigen Talente für dein Unternehmen gewinnen. Setze auf moderne Maßnahmen, um dein Team nachhaltig zu stärken. Lass uns gemeinsam deine Strategie optimieren – Jetzt Termin buchen!